Was ist vollständige Erwerbsunfähigkeit?

Eine vollständige Erwerbsunfähigkeit ist eine schwere Verletzung, die die körperlichen und/oder geistigen Fähigkeiten einer Person so stark beeinträchtigt, dass sie ihre gewohnten beruflichen oder außerberuflichen Tätigkeiten nicht mehr ausüben kann. Dieser Zustand besteht auch dann fort, wenn die betroffene Person so weit wie möglich genesen ist, sodass sie die wesentlichen Aufgaben ihrer vorherigen Tätigkeit dauerhaft nicht mehr ausführen kann.

In vielen Fällen kann ein Arbeitnehmer, der als vollständig erwerbsgemindert eingestuft wird, volle Invaliditätsleistungen erhalten, selbst wenn er ein Einkommen aus einem anderen Job bezieht. Einige Versicherungspolicen definieren jedoch möglicherweise die vollständige Invalidität so, dass die Leistungen für diejenigen eingeschränkt sind, die sich dafür entscheiden, woanders zu arbeiten. Unabhängig davon haben Personen mit vollständiger Invalidität im Allgemeinen Anspruch auf eine finanzielle Entschädigung, um den Lohn zu ersetzen, den sie ohne ihre behindernde Verletzung verdient hätten.

In Connecticut bietet die Arbeitnehmerunfallversicherung, die Arbeitgeber abschließen müssen, verletzten Arbeitnehmern diese wichtigen Leistungen. Sich in den komplexen Gesetzen zur Arbeitnehmerunfallversicherung zurechtzufinden, kann eine Herausforderung sein, und hier kommt Bert McDowell Injury Law ins Spiel, um zu helfen.

Leistungen bei vollständiger Erwerbsunfähigkeit vs. bei teilweiser Erwerbsunfähigkeit

Sowohl Leistungen bei vollständiger als auch bei teilweiser Erwerbsunfähigkeit zielen darauf ab, Arbeitnehmer zu unterstützen, die bei der Arbeit einen Unfall erlitten haben. Allerdings gibt es zwischen beiden Leistungen erhebliche Unterschiede:

• Dauerhafte teilweise Behinderung: Diese Art der Behinderung liegt vor, wenn der Arbeitnehmer noch einige Aufgaben ausführen kann, jedoch nicht mehr in seinem vorherigen Leistungsumfang. Beispiele hierfür sind Hörverlust, Rückenverletzungen, Amputationen und Sehschäden. Dauerhafte teilweise Behinderung kommt häufiger vor und macht etwa die Hälfte aller Entschädigungsansprüche aus.
• Dauerhafte vollständige Erwerbsunfähigkeit: Dies ist eine schwerwiegendere Form der Behinderung, bei der der Arbeitnehmer überhaupt nicht mehr in der Lage ist, die Arbeit auszuführen, für die er ausgebildet wurde. Beispiele hierfür sind der Verlust beider Hände, Arme, Beine, Füße oder Augen. In diesen Fällen ist der Arbeitnehmer nicht mehr in der Lage, in seiner vorherigen Tätigkeit seinen Lebensunterhalt zu verdienen.

So funktionieren Leistungen bei vollständiger Erwerbsunfähigkeit in Connecticut

In Connecticut haben Arbeitnehmer, die aufgrund von Arbeitsunfällen vollständig arbeitsunfähig sind, Anspruch auf Entschädigung durch die Arbeitsunfallversicherung ihres Arbeitgebers. Während der Arbeitnehmer sich erholt und nicht mehr arbeiten kann, können vorübergehende Leistungen bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit gewährt werden. Der Betrag wird normalerweise als Prozentsatz des durchschnittlichen Wochenlohns des Arbeitnehmers vor der Verletzung berechnet.

Sobald der verletzte Arbeitnehmer die maximale medizinische Verbesserung (Maximum Medical Improvement, MMI) erreicht hat – also den Punkt, an dem sich sein Zustand wahrscheinlich nicht mehr weiter verbessern wird –, kann eine dauerhafte Erwerbsunfähigkeit festgestellt werden. Wenn die Person als dauerhaft und vollständig erwerbsunfähig eingestuft wird, kann sie lebenslang Leistungen erhalten. Diese Leistungen sollen dem Arbeitnehmer helfen, seinen Lebensunterhalt zu bestreiten und sich an die durch die Verletzung bedingten Veränderungen in seinem Leben anzupassen.

Leider versuchen Versicherungsgesellschaften manchmal, die Auszahlungen zu minimieren oder Ansprüche ganz abzulehnen. Deshalb ist es wichtig, dass Sie einen erfahrenen Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung in Connecticut haben, wie die von Bert McDowell Injury Law, der sich für Ihre Rechte einsetzt.

Warum sollten Sie sich für Bert McDowell Injury Law entscheiden?

Bei Bert McDowell Injury Law setzen wir uns dafür ein, dass verletzte Arbeitnehmer in Connecticut die Entschädigung erhalten, die ihnen zusteht. Wir wissen, wie verheerend ein Arbeitsunfall sein kann, insbesondere wenn er zu einer vollständigen Behinderung führt, die Ihr Leben für immer verändert. Von der Bearbeitung des Papierkrams bis hin zu Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften kümmern wir uns um die rechtlichen Komplexitäten, damit Sie sich auf Ihre Genesung konzentrieren können.

Unser Team verfügt über umfassende Erfahrung im Arbeitsunfallsystem von Connecticut und im Kampf für die Rechte verletzter Arbeitnehmer. Ob Ihr Antrag abgelehnt wurde, Ihr Anspruch unzureichend ist oder Sie einfach nur Beratung benötigen, wir sind für Sie da.

Kontaktieren Sie Bert McDowell Injury Law noch heute

Wenn Sie bei einem Autounfall, einem Sturz, einem Arbeitsunfall oder einem anderen durch Fahrlässigkeit verursachten Unfall verletzt wurden, zögern Sie nicht, rechtliche Hilfe in Anspruch zu nehmen. Die Kanzlei Bert McDowell Injury Law setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt dafür, dass Sie die Ihnen zustehende Entschädigung erhalten. Rufen Sie uns noch heute unter 475-231-3274 an , um ein kostenloses Beratungsgespräch zu vereinbaren. Alternativ können Sie auch unser Kontaktformular ausfüllen.

Wir sind stolz darauf, Klienten in ganz Connecticut zu betreuen und sicherzustellen, dass ihre Stimmen sowohl bei Vergleichsverhandlungen als auch im Gerichtssaal gehört werden. Lassen Sie uns unsere Erfahrung und unser Engagement für Sie einsetzen.