Avvocato per incidenti edili a Bridgeport

Ho bisogno di un incidente edile a Bridgeport Avvocato?

Il lavoro edile è uno dei lavori più pericolosi del paese, con quasi 1 decesso su 5 sul posto di lavoro nel settore edile. Di questi, la maggior parte è stata correlata a cadute, sia da un luogo elevato che dallo stesso livello.

Le cadute sono un problema serio anche nel settore delle coperture, che è considerato uno dei lavori più pericolosi. Ci sono ancora più incidenti edili non mortali e incidenti sulle coperture, e questi possono lasciare i dipendenti senza lavoro per settimane o mesi mentre si riprendono.

In alcuni casi, un dipendente infortunato può diventare permanentemente disabile e non poter più tornare al lavoro.

Fortunatamente, i lavoratori Compensazione esiste per fornire assistenza medica e sostituire parte del salario perso dalla persona ferita, ma funzionerà per te? I lavoratori Compensazione Le richieste di risarcimento per incidenti edili possono essere respinte per una serie di motivi, lasciando il lavoratore infortunato a chiedersi cosa fare.

Mentre un rivendicare la negazione può essere frustrante, un incidente edile esperto avvocato lotteranno per far valere il tuo diritto ai benefici dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.

Come può aiutarti un avvocato specializzato in incidenti edili a Bridgeport?

Sappiamo quanto gravi possano essere le lesioni subite dopo un incidente edile e esamineremo la tua polizza assicurativa sui lavoratori. Compensazione rivendicare per darti il migliore possibilità di ottenere l'approvazioneSe ti è già stato negato, potremmo essere in grado di appello il rifiuto e ottieni i benefici che meriti.

Inoltre, esamineremo i dettagli del tuo incidente per determinare se potresti avere una terza parte rivendicareSebbene i lavoratori Compensazione di solito ti impedisce di presentare un querela contro il tuo datore di lavoro per un infortunio sul lavoro, puoi comunque presentare un rivendicare contro un altro partito chi era a guasto.

Ad esempio, se venissi investito da un camion che stava consegnando materiali al tuo cantiere, potresti avere un rivendicare contro il camion autista o l'azienda presso cui lavorano.

Cosa fare dopo un incidente edile?

Migliori assicurazione regolatore chi gestisce i lavoratori della tua azienda Compensazione il piano cercherà qualsiasi motivo per negare il tuo rivendicare, quindi è importante adottare misure per proteggersi:

Segnalare immediatamente l'infortunio al proprio supervisore

Un potenziale problema è che potresti pensare di aver avvisato il tuo supervisore, ma lui rivendicare di non aver sentito nulla del tuo incidente. A volte, i clienti ci diranno che, naturalmente, il loro capo è a conoscenza dell'incidente, erano lì al momento, hanno visto la persona ferita andarsene in ambulanza, ecc.

Oppure, forse il dipendente ha raccontato di persona al suo supervisore l'infortunio prima di andare a farsi visitare da un medico. Ma il capo giura che o non ricorda l'incidente o non ha ricevuto alcuna notifica al riguardo.

La soluzione migliore è quella di avvisare il tuo supervisore o il referente HR per iscritto, in modo da poterlo provare in seguito. Ti consigliamo un'e-mail da un account personale o un messaggio di testo dal tuo telefono personale.

Il motivo per cui ti consigliamo un dispositivo o un account personale anziché uno aziendale è perché così non perderai i tuoi dati se l'azienda revoca il tuo accesso al telefono o alla tua e-mail.

Ottieni subito assistenza medica

Un motivo comune per rivendicare i rifiuti sono che il assicurazione l'azienda non ritiene che l'infortunio sia reale, oppure ritiene che la persona ferita ne stia esagerando la gravità. Questo è un problema in particolare se il lavoratore non ha cercato assistenza medica per diversi giorni o addirittura settimane dopo che l'infortunio si è verificato.

Sappiamo perché ciò accade. A volte, il dipendente inizialmente pensa che le sue lesioni siano lievi e non richiedano cure; potrebbe avere poco o nessun dolore o altri sintomi all'inizio.

Tuttavia, potrebbero alzarsi la mattina dopo e rendersi conto di avere così tanto dolore da non riuscire quasi a muoversi. Oppure, il dolore potrebbe presentarsi gradualmente nel giro di diversi giorni, finché non riescono più a lavorare e devono andare dal medico.

A quel punto, è più difficile collegare la lesione con i sintomi e molto più facile per il assicurazione regolatore per respingere il tuo rivendicare.

Per questo motivo, ti consigliamo di cercare assistenza medica subito dopo un incidente edile, anche se pensi che le tue lesioni siano irrilevanti. Di solito, devi vedere il medico scelto dal tuo datore di lavoro per il trattamento iniziale, ma potresti essere in grado di scegliere un altro medico in seguito.

Assicuratevi di verificare con il reparto delle risorse umane se hanno un medico di riferimento per gli infortuni sul lavoro.

Presentare il modulo 30C

Questo è un modulo che devi presentare al Workers' Compensazione Commission District Office. Se ti trovi a Bridgeport, dovresti presentare la domanda presso il Ufficio del quarto distretto.

Dovresti anche inviare una copia tramite posta certificata o raccomandata al tuo datore di lavoro: questo ti consentirà di provare di averlo spedito se rivendicare non hanno mai ricevuto il modulo.

Le persone spesso hanno domande su come compilare il modulo o difficoltà a trovare determinate informazioni. Brigaporto lesioni personali avvocato può aiutarti con questo processi e ti aiutiamo a garantire che il modulo sia compilato in modo completo e corretto, per ridurre il rischio di essere respinto per cavilli.

Partecipare a tutti gli appuntamenti di follow-up e rimanere aggiornati sui trattamenti

Se non ti presenti agli appuntamenti o non rispetti il ​​trattamento raccomandato, il assicurazione l'azienda potrebbe giungere alla conclusione che stai fingendo o che non vuoi migliorare. Se per qualche motivo devi saltare un appuntamento, riprogrammalo immediatamente.

A volte, le persone rimandano il trattamento perché assicurazione l'azienda non ha approvato il trattamento raccomandato dal medico e non può permettersi di pagarlo di tasca propria.

Se questo è un problema, lascia che il tuo avvocato sapere immediatamente così possiamo lavorare sul problema per te. Altrimenti, potrebbe sembrare al assicurazione azienda che non ti interessa migliorare.

Se il tuo datore di lavoro ti offre un lavoro modificato, accettalo

A volte, il medico può decidere che puoi continuare a lavorare su "leggero dovere” o con modifiche. In molti casi, non c'è “luce dovere"lavora in un cantiere edile e potresti dover semplicemente restare a casa finché non sarai guarito.

Se ciò accade, hai diritto a ricevere il 75 percento della tua paga media finché non sarai in grado di tornare al lavoro. Tuttavia, se il tuo capo trova un po' di "leggero dovere"il lavoro che soddisfa i requisiti del tuo medico, devi farlo in minimo per mantenere i tuoi lavoratori Compensazione benefici.

Se questo lavoro ti sta ancora causando dolore o aggravando il tuo infortunio, fallo sapere al tuo medico e parla con il tuo avvocato. Anche solo smettere di lavorare può causare problemi con la ricezione dei tuoi benefici.

Cosa succede se non si ha diritto al sussidio per i lavoratori? Compensazione?

Nel Connecticut, la maggior parte delle aziende con almeno un dipendente sono tenute a portare con sé un certificato di assicurazione per i lavoratori. Compensazione assicurazioneQuesta copertura si applica sia ai dipendenti part-time che a quelli full-time a partire dal primo giorno di assunzione.

Se questa sembra la tua situazione, ma il tuo datore di lavoro sostiene che non sei coperto dall'assicurazione per i lavoratori Compensazione per qualche motivo, ti preghiamo di consultare subito un avvocato.

A volte, i datori di lavoro cercano di scoraggiare i dipendenti dal presentare un rapporto sui lavoratori Compensazione rivendicare o vedere un medico approvato per le ferite. Potrebbero non volere il loro assicurazione le tariffe aumenteranno, ma avrai comunque diritto ai tuoi benefici.

Se il tuo datore di lavoro suggerisce che potrebbero esserci delle conseguenze nel presentare una rivendicare, si rifiuta di fornire informazioni sui fornitori di assistenza sanitaria approvati a cui puoi rivolgerti, cerca di convincerti che le tue lesioni non necessitano di cure o cerca in altro modo di ostacolare i tuoi sforzi per ottenere i tuoi benefici, chiama un avvocato non appena esci dal lavoro.

Cosa succede se sei un lavoratore autonomo?

Se sei un appaltatore e non un dipendente W2, non sarai coperto dal Workers' CompensazioneTuttavia, dovresti discutere la situazione con un avvocato per essere sicuro di essere stato correttamente classificato come appaltatore.

In alcuni casi, scopriamo che il datore di lavoro ha classificato erroneamente un lavoratore come appaltatore quando in realtà sta svolgendo il lavoro di un dipendente. In tal caso, potresti avere diritto al Workers' Compensazione oltre ad altri benefit come il piano sanitario aziendale.

Quando sei effettivamente un appaltatore, potrebbero esserci altre opzioni da perseguire compensazione a seconda della situazione. Se il tuo datore di lavoro negligenza, oppure un'altra partito'S negligenza, ha causato le tue lesioni, potremmo essere in grado di presentare una causa civile per ottenere indennizzo.

Valuteremo tutte le opzioni per aiutarti a ottenere l'assistenza di cui hai bisogno per riprenderti.

Dove puoi ottenere assistenza da uno studio legale specializzato in incidenti edili a Bridgeport?

Se tu o una persona cara siete rimasti feriti in un cantiere edile, contattate Bert McDowell Injury Law per una consulenza gratuita. consultazioneDiscuteremo del tuo incidente e delle tue lesioni, rispondere le tue domande e rivedi le tue opzioni per proseguire indennizzo.

Non addebitiamo alcuna commissione finché non vinciamo o risolviamo il tuo caso, quindi non c'è motivo di aspettare.

Bert McDowell Jr. è un prova avvocato che aiuta i clienti con una varietà di lesioni personali situazioni. È stato protagonista di 40 Under 40 Connecticut e National Prova Gli avvocati lo hanno inserito nella loro Top 40 Under 40.

Inoltre, è stato un Super Lawyers Rising Star per quattro anni di fila. Il signor McDowell è anche orgoglioso del suo servizio alla comunità e fa parte del consiglio di amministrazione di numerose organizzazioni non-profit.

I suoi sforzi sono stati riconosciuti con il 100 Men of Color Award e il Man of Excellence Award dall'organizzazione Black People Rocks. Per lavorare con Avvocato McDowell, chiama (203) 590-9169 oggi.